Visión Laboral/Justicia laboral con rezagos, laceran despidos injustificados.

In Opinión

Por Javier Cerón Espinosa.

El entorno laboral enfrenta claro oscuros que han dejado en estado de indefensión a miles de trabajadores, que han sido despedidos injustificadamente por las empresas, patrones ó con quien tienen una relación laboral, lo que se refleja en las Juntas Federales, Locales y Tribunales laborales, producto de la desaceleración económica, que por más que se justifique ya metió al país en un tobogán ¡realidades!

Esto se ha presentado por una telaraña de intereses, donde predominan los factores corruptores de ambos lados, impartidores de justicia y patrones, que han tenido como constante dilatar la juicios laborales en estas instancias, amparados en la Reforma Laboral de 2012, en la cual predominaba como límite doces meses de juicio y con ello, pagar al trabajador nada más en ese periodo ¡hechos!

Destaca la aprobación de la Comisión del Trabajo, de la Cámara de Senadores, el hecho de aprobar la reforma que “…duplica el pago por salarios caídos”, que deben pagar los patrones en caso de juicios por despidos injustificados, así como el pago de intereses por este mismo concepto, lo que coloca a los trabajadores en mejores condiciones para defenderse ¡reforma!

Con ello, se echa abajo la Reforma Laboral de 2012, en la que se estableció el tope de 12 meses, como pago por salarios caídos y el 2% mensual capitalizable a ese ingreso, que fue considerado como un beneficio para los patrones ó empresarios, y que dejaba en indefensión a los trabajadores, en caso de dilatar los procesos jurídicos ¡ajustes!

El objetivo de estos cambios, es agilizar el gran rezago de juicios para poder implementar la nueva Reforma Laboral como es la creación de los tribunales laborales para dar salida a los juicios, ya que actualmente hay más de 500 mil juicios laborales rezagados, y con este cambio se espera dar pronta salida, aunado a que también se anunció que los trabajadores de las Juntas Federales quedarían al margen, sin embargo, el gobierno de la 4T lo ha pensado dos veces porque si alguien se sabe defender laboralmente son estos trabajadores y entrarían en una zona muy riesgosa y costosa, porque no se dejarían pisotear ¡aguas!

Pero todo apunta a que no va por ahí la tirada, porque de acuerdo a nuestras fuentes confidenciales, los trabajadores de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, con sede en la Ciudad de México, están siendo capacitados para echar andar los tribunales laborales, y nos comentan que uno de los ponentes que ha estado muy activo es Arturo Alcalde Justiniani, Padre de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, allá por los rumbos del Palacio Judicial en San Lázaro, dando conferencias a los trabajadores de la Junta y por supuesto cobrando, porque nada es gratis ¡hechos!

Así las cosas, la noticia de este ajuste a la Reforma Laboral beneficiará a miles de trabajadores que enfrentan un juicio, porque ahora seguramente a los patrones les urgirá sacar adelante las demandas y no dilatar la impartición de justicia, el rezago es enorme y si así llegan los nuevos tribunales laborales llegará ahorcados y más sino tienen trabajadores capacitados ¡veremos!

DE TODO UN POCO…ISEM..Y precisamente los despidos injustificados están presentes en el Instituto de Salud del Estado de México, donde haNatropellado los derechos de los trabajadores, en muchas ocasiones mediante el contubernio de autoridades administrativas y  dirigentes, porque no llegan a líderes, del Sindicato Nacional de Trabajadores de Salud (SNTSA), en sus diferentes secciones, lo que se refleja que en el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje en la Ciudad de Toluca, donde se encuentran interpuestas más de 2 mil demandas de trabajadores por despidos de diferentes hospitales, de Naucalpan, Tlalnepantla, Chalco, Nezahualcóyotl, de Las Américas-Ecaetepc, Cuautitlán, Tultitlán, Atizapán, Villa Nicolás Romero y la capital y demás nosocomios, donde muchos de estos trabajadores la mayoría estaban en condiciones precarias y por “contrato”  y que al no poder pagar a los “lidercillos” la cuota de 15 hasta 30 mil pesos por renovar el contrato, pero que laboraron ininterrumpidamente durante varios años, porque en esos hospitales lejos de que el Comité Nacional del SNTSA tenga conocimiento de estas “corruptelas”, todos los trabajadores pagan por renovación de contrato, porque esos “lidercillos” les venden la idea de que tienen que gestionar en el ISEM en Toluca y si no se ajustan a sus exigencias, simplemente los dejan fuera y sin trabajo, y en el caso de las trabajadoras la propuesta es mediante el pago de favores amorosos, lo que ha arrojado que muchos de esos “lidercillos” ya tienen demandas fincadas, esta es otra veta que explotan para allegarse recursos; y para los que desean “contratos” como los médicos tienen que aportar las tres primeras quincenas casi como derecho de piso para los “lidercillos”, ésta es la corrupción  que corre en las cloacas de esos hospitales ¡muestras!…FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN-UNAM….Iniciaron los trabajos del XXIV Congreso Internacional de Contaduría, Administración e Informática de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM, donde está al frente como Director Tomás Humberto Rubio Pérez, quien dio la bienvenida a todos los participantes procedentes de las diversas entidades del país, realizado en el Auditorio “Carlos Pérez del Toro”, con ponentes de primer nivel, entre ellos, el maestro Rolando Cordera, donde se expuso la importancia de esta actividad profesional en el desarrollo del país y el análisis del momento que vive México, donde la Contaduría y la Administración son baluarte fundamental para todas las actividades del país, ahí estuvo presente la alumna de esta carrera, Ana Guadalupe Cerón Ortiz, procedente de la Universidad Autónoma de Sonora, quien consideró de enorme importancia este congreso por la aportación que tiene para entender más a fondo el papel que juegan estas ramas profesionales en los distintos ámbitos del país, y sobre todo, los cambios que está teniendo en los últimos años en el contexto económico, político, social y cultural, el Congreso se realiza del 9 al 11 de este mes, con la participación de catedráticos, alumnos y profesionales de esta rama ¡aportaciones!…CTM-AMPAROS….Siguen firmes los más de 600 amparos interpuestos ante los tribunales por el sector obrero, y en el caso de la CTM el Director Jurídico, Ángel Celorio Guevara, junto con el equipo de trabajo está en espera de los laudos que emitan al respecto donde se demanda los cambios a diversos artículos de la Reforma Laboral, esto a pesar de que a muchos de los llamados “redentores” del sindicalismo como Pedro haces, supuesto dirigente que emite gruñidos de que nada se debe cuestionar, una vez que está impuesto a dejar que pasen por encima de los derechos de los trabajadores ¡al tiempo!…ECAPETEC…Bonito pago les dio el edil de Ecatepec a sus trabajadores que le dieron el voto por Morena, haciéndoles creer que era el “las puedo todas”, ofreciendo que iba a solucionar todos los problemas, pero por lo pronto despidió a 400 trabajadores de “contrato” y no conforme les echó encima a la policía, sin importar que hubiera niños y amas de casa, esposas de los trabajadores, así se las gasta Don Fernando Vilchis, a pero nos olvidaba también llegaron a amedrentar y hasta jalonear los integrante de su “grupo de choque” llamado UPREZ, que son la mayoría chafiretes que están de tapete y al servicio del edil, pero todavía el pasado lunes tuvo un fuerte reclamo de miles de habitantes de diversas colonias que no tienen agua desde principio de año, en tanto que el “huchicoleo” de este vital líquido lo realizan pipas privas que venden a 700 pesos los cinco litros, eso es pura democracia porque a todos los tratan con la puna del pie ¡cómo ven!. JOSÉ-JOSÉ… Nada más preguntan los malosos ¿si serán las cenizas de José José?, saque sus conclusiones, por lo pronto hizo olvidar a muchos los problemas del país ¡Cómo ve!. Hasta la próxima.

Te sugerimos...

Quitan ejidatarios de Mazapil bloqueo de la mina Peñasquito

Ejidatarios de San Juan de Cedros, municipio de Mazapil, Zacatecas, quienes iniciaron en septiembre un bloqueo contra la mina Peñasquito, operada por la compañía Newmont-Goldcorp, anunciaron que se marcharán en señal de buena voluntad tras las conversaciones con el gobierno estatal.

Read More...

Aumentan subocupación e informalidad

LA JORNADA https://www.jornada.com.mx/2019/10/23/economia/020n3eco La subocupación y la informalidad crecieron en septiembre pasado, informó ayer el Instituto Nacional de Estadística

Read More...

Deja un comentario:

Your email address will not be published.

Mobile Sliding Menu