Categoría: Sector laboral

Termina Nissan con los recortes

El fantasma de los despidos y recorte de personal en las plantas de Nissan Aguascalientes fue ahuyentado durante los primeros meses de este año

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Enfrenta el gobierno de Puebla 1,200 querellas laborales

El gobierno del estado enfrenta al menos mil 200 demandas por despidos injustificados en la administración que encabezó el panista Rafael Moreno Valle (2011-2017), y están por emitirse laudos de unas 300, informó el próximo secretario de Trabajo y Competitividad, Abelardo Cuéllar.

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El Plan Nacional de Desarrollo, catálogo de buenos deseos: IP

El  sector empresarial definió que el Plan Nacional de Desarrollo es un listado de buenos deseos, y planteó a la Cámara de Diputados ampliar el plazo para la discusión, aprobación y rectificación de un proyecto que es deficiente, e incluso reclamó que la inseguridad puede afectar la decisión de invertir.

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Cuartos de escape, la nueva y extrema manera de evaluar a los colaboradores

No perderán su empleo si no resuelven los acertijos en menos de una hora, sólo quedarán atrapados con un asesino o un fantasma.

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Al menos 1 de cada 5 trabajadores sufre acoso laboral o mobbing

Investigaciones de la Facultad de Psicología de la UNAM apuntan a que por lo menos 20% de los trabajadores han sido víctimas de acoso laboral y violencia de parte de un superior.

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Ofrecen reintegrar a médicos despedidos

Los médicos despedidos que laboraban por honorarios en unidades del IMSS serán reintegrados a un puesto de trabajo, afirmó Zoé Robledo.

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CNDH da recomendación por empresas que violan derechos en México

A lo largo de tres décadas, el gobierno mexicano no ha escuchando a la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), por lo que ha permitido que las empresas que se asientan en el país continúen operando sin que se les exijan medidas de prevención de violaciones a las garantías fundamentales, derechos que las compañías siguen vulnerando en México.

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Reclutadores detectan la necesidad de más capacitación y especialización laboral

nte los cambios en la dinámica laboral que se perfilan para los siguientes años por los avances tecnológicos, las empresas deben poner mayor énfasis en la capacitación, y los trabajadores deben estar dispuestos a destinar tiempo y dinero para adquirir nuevas habilidades, de lo contrario quedarán fuera de los puestos laborales, sentenció Mónica Flores Barragán, presidenta de Manpower Group Latinoamérica.

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Alistan comité que evaluaría rumbo de la economía

Entregarán un informe final en enero del 2020 con las recomendaciones sobre cómo debe operar el grupo para el fechado de ciclos económicos como los que ya operan en EU.

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La economía va muy bien, el 1 de julio daré a conocer mis datos: López Obrador

El Producto Interno Bruto (PIB) del primer trimestre de 2019 registró una contracción de 0.2 por ciento respecto al cuarto trimestre de 2018, con base en cifras ajustadas por estacionalidad, según cifras revisadas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

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