Categoría: Recursos humanos

¿Trabajas en una empresa feliz? Aquí 7 características para identificarla

Un colaborador motivado está 80% de su tiempo enfocado en su rendimiento; uno insatisfecho llega a concentrarse a duras penas un 50 por ciento. La empresa hace la diferencia.

Leer más...

Freelancers, tendencia laboral en ascenso en México

El esquema de trabajo como freelance está en apogeo y continuará creciendo debido al interés de los jóvenes en la flexibilidad laboral que éste ofrece, asegura Workana.

Leer más...

5 nuevas responsabilidades de la NOM 035 para las áreas de RH

La NOM 035 le da un rol más activo a los gestores de talento y, por tanto, convierte a Recursos Humanos en una pieza estratégica para garantizar un buen clima laboral.

Leer más...

Educación, trabajo y retiro, fórmula que ya no existe: Ignacio de la Vega

Tendencias como la actualización constante, la baja permanencia en un puesto y la conexión entre propósitos personales y organizacionales están definiendo el futuro del trabajo.

Leer más...

7 obligaciones de la NOM 035 para todos los trabajadores

La NOM 035 también contempla responsabilidades para los trabajadores, necesarias para prevenir los factores de riesgo psicosocial que provocan el estrés y la ansiedad laborales.

Leer más...

Creación de empleo formal, la más baja en una década

LA JORNADA https://www.jornada.com.mx/2019/09/11/economia/022n2eco La tendencia de crear empleo formal en 2019 es la más baja en una década. Se

Leer más...

Siete de cada 10 trabajadores creen ser mejores que sus jefes: estudio

Si bien los jefes son bien vistos por la mayor parte de empleados en todo el mundo, estos piensan que podrían realizar sus tareas de manera aún más efectiva

Leer más...

Educación, trabajo y retiro, fórmula que ya no existe: Ignacio de la Vega

Tendencias como la actualización constante, la baja permanencia en un puesto y la conexión entre propósitos personales y organizacionales están definiendo el futuro del trabajo.

Leer más...

Atrae a candidatos pasivos, aquéllos que no están buscando tu empresa

Contratar al mejor talento es un gran desafío, la OCDE estima que una tercera parte de los trabajadores en México no tiene las competencias necesarias para su puesto.

Leer más...

Discriminan hasta en anuncios de trabajo

Un análisis hecho a 10,334 avisos de vacantes demuestra que en México la discriminación de género está presente en los anuncios de trabajo.

Leer más...

Mobile Sliding Menu