Categoría: Recursos humanos

¿Quieres ser ingeniero y ganar bien? Estudia estas especialidades

EL UNIVERSAL http://www.eluniversal.com.mx/cartera/economia/quieres-ser-ingeniero-y-ganar-bien-estudia-estas-especialidades Todas las industrias requieren de la labor de ingenieros especializados en distintos campos para alcanzar sus

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Retienen talento con flexibilidad

Más días de vacaciones y tiempo flexible para llegar tarde o salir temprano son incentivos que empresas en México ofrecen a sus empleados.

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“Bajo salario, ilegal y discriminatorio”

No hay ninguna razón legal para que la empresa le reduzca el sueldo a una mujer trabajadora por el hecho de haber tenido un hijo y verse en la necesidad de negociar cierta flexibilidad laboral para atenderlo temporalmente, advirtió Ivonne Vargas, asesora de desarrollo de carrera y especialista en capital humano.

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Automatización no desplazará personal, según encuesta

La digitalización está creciendo a un ritmo sin precedente, pero no significará desempleo, ya que 78 por ciento de los empleadores planea mantener o aumentar su personal en los próximos años, señala un informe de Manpower Group, firma que encuestó a 20 mil empresas de 42 países, sobre este tema.

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Urge a México capacitar gente para la cuarta revolución industrial

Sin embargo, señaló que en el caso de México es urgente acelerar la formación de recursos humanos de alto nivel que puedan participar en la cuarta revolución industrial, que consiste en la confluencia de una serie de tecnologías con gran potencial económico.

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Estas son las habilidades profesionales más demandadas

Si algún día ser el mejor en lo que se estudiaba era garantía de conseguir un buen empleo, esos días se terminaron. Hoy el mundo laboral funciona al revés y son las habilidades que no tienen que ver con lo técnico las más valoradas. Porque mientras lo primero se puede aprender de una manera relativamente sencilla, lo segundo no tanto.

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En Oaxaca, Guerrero y Chiapas, 80% de trabajadores carecen de prestaciones

Es decir, sólo dos de cada 10 trabajadores tienen un empleo formal, con prestaciones, el resto no cuenta con seguridad social, revela el informe El empleo en México y sus perspectivas para 2018, de Manpower.

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Entender las emociones. Y tomar las mejores decisiones

En un mundo del trabajo en el que la automatización es una realidad y en la que la inteligencia artificial pareciera presagiar que en cualquier momento un robot será nuestro próximo compañero de escritorio, se hace más relevante priorizar todo aquello que nos hace humanos.

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Desacelera en NL expectativa laboral

Las empresas nuevoleonesas anticipan una desaceleración marginal en sus expectativas de contratación de personal en el segundo trimestre del 2018, reveló la Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower Group.

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Manpower proyecta hasta 600 mil empleos para primer semestre

A pesar de la incertidumbre por la renegociación del TLCAN y el proceso electoral en México, para el primer semestre de 2018 se prevé la creación de entre 550 mil y 600 mil plazas, estimó Héctor Márquez, director de comercial y relaciones institucionales de ManpowerGroup.

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