Categoría: Recursos humanos

Mujeres, con sueldos 14 por ciento inferiores a los de varones

Eliminar la brecha de sueldos por motivo de género todavía es un desafío en México, según ManpowerGroup, pues las mujeres que trabajan y tienen hijos experimentan una penalización salarial que las perjudica durante su vida laboral.

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Extenderán a todas las dependencias el plan de profesionalización de burócratas

La Secretaría de la Función Pública (SFP) lanzará un programa de profesionalización de los trabajadores al servicio del Estado, con el fin de que todas las dependencias federales tengan mejores procesos de admisión, capacitación y evaluación del desempeño, sin importar si se adhirieron al esquema del Servicio Profesional de Carrera (SPC).

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Son obreros y jornaleros miles de niños en el país

En México más de 2.3 millones de niños y adolescentes trabajan, la mayoría de ellos en actividades peligrosas para su edad y sin la posibilidad de seguir estudiando.

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Están a tiempo las empresas para cumplir con la NOM 035 en materia de salud psicosocial de los trabajadores

México ha tenido avances importantes para prevenir y evitar los riesgos tradicionales en materia de seguridad en el trabajo, pero no así en factores que alteran la salud mental de los empleados: Fernanda Zenizo.

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Manpower advierte la creación de 400,000 empleos formales en manufactura, agro y pesca

Manpower dijo que los estados que serán más proactivos en generación de fuentes de trabajo durante el primer semestre del 2019 son Chihuahua, Coahuila, Durango, Zacatecas, Baja California, Baja California Sur, Sinaloa y Sonora.

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87% de las empresas planea contratar personal

Para este año, 87 de cada 100 empresas en México planean incrementar su personal, pero 86 de cada 100 tienen dificultades para contratar a los profesionistas que requieren, revela el Reporte Laboral México 2019 presentado este miércoles por Hays.

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Da flexibilidad empleados más eficaces

A punto de concluir la segunda década del siglo XXI, las empresas aún no encuentran un esquema de trabajo capaz de adaptarse al resto de los avances tecnológicos y administrativos que las rodean, ejemplo de ello son las medidas laborales que ofrecen, las cuales no le permiten a sus empleados crecer profesional y personalmente, aseguró Worky.mx.

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Competencia desleal afecta a esquema de outsourcing

La industria de la subcontratación de personal ha ido creciendo en México, pero no en los porcentajes esperados, básicamente por la competencia desleal de compañías del sector, comentó Mónica Flores, presidenta para Latinoamérica de ManpowerGroup, empresa global de capital humano.

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Desprecian adherirse al IMSS

En 2018, solo 22,534 ciudadanos cotizaban en IMSS bajo modalidad que da pensión a aquellos sin seguridad social y que cuesta $10 mil año.

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Nuevo sindicalismo, reto para el que las empresas no están preparadas

Con los cambios en materia sindical los encargados de Recursos Humanos tendrán que ser más estratégicos y desarrollar habilidades de negociación; 75% de las empresas no están preparadas para este nuevo escenario.

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